情報システム部門の仕事内容。“攻めのIT”を推進する組織づくりとは
近年では、デジタル化の進展やDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進によってあらゆる業界・分野でITの活用が進んでいます。情シスにおいてもITを活用した戦略的な取り組みとなる“攻めのIT”を推進する新たな役割が求められています。この記事では、情シスの基本的な仕事内容と攻めのITを推進するポイントについて解説します。
記事を見る
DXに立ちはだかる“2025年の崖”を乗り越えるための3つの対策
日本でDXに取り組んでいる企業は約56％となっており、一部の企業にとどまっている状況です。企業の情報システム部門または管理部門では、近い未来に待ち受ける2025年の崖を乗り越えるためにどのような対策が必要なのか模索している方もいるのではないでしょうか。この記事では、DXを推進する際の障壁となる課題を踏まえつつ、2025年の崖を乗り越えるための対策について解説します。
記事を見る
IT人材に必要なスキルとは？ デジタル時代に対応する人材を確保する方法
デジタル時代に対応していくために、先端的な技術を持つIT人材の育成・確保に取り組むことが重要な経営課題の一つといえます。企業の情報システム部門や管理部門では、「IT人材にはどのようなスキルが求められるのか」「高度なスキルを持ったIT人材を確保するにはどうすればよいのか」など疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。この記事では、IT人材に必要なスキルや人材確保に関する課題、IT人材を確保する方法について解説します。
記事を見る
システム運用管理の重要性。基本の業務内容と効率化を図るポイントとは
情報通信技術の急速な浸透によってデジタル化が進む今、企業のITインフラを構成する“システム”は円滑な事業活動のために欠かせない存在となっています。社内に構築したシステムを安定稼働させて、不具合や障害などのトラブルを迅速に対応するためには、システム運用管理を行うことが重要です。この記事では、システム運用管理の重要性や基本的な業務内容、効率化を図るポイントについて解説します。
記事を見る
IT人材不足への対策にどう取り組む？ 原因を踏まえた3つの施策
近年、DX（トランスフォーメーション）の推進や先端技術の進展によって、ITに関する専門知識・技術を持つ人材の需要がますます高まっています。 一方で、多くの企業でIT人材の量が不足しているほか、求められる技術の水準が上がっていることから質の面でも人材が不足している状況となっています。 企業の情報システム部門や管理部門では、「IT人材が不足する背景とは」「IT人材の不足を解消するためにどのような取り組みが必要なのか」と悩まれている方もいるのではないでしょうか。この記事では、IT人材が不足している主な原因と対策について解説します。
記事を見る情シス業務の安定化、IT戦略のサポート、
情シス部門の変革実現は私たちにお任せください
CONTACT
お電話でのお問い合わせはこちら
平日9:00～17:30
ご不明な点はお気軽に
お問い合わせください
お問い合わせください
サービス資料は
こちらから
こちらから
